Nos domaines d’intervention
Leadership, Stratégie, Gouvernance, Innovation, Déploiement opérationnel
Dans un contexte complexe où les modèles évoluent, nous vous proposons cinq grands domaines d’intervention :
1. Un leadership qui génère rayonnement et envie
- Identifier et déployer votre leadership naturel pour oser être vous-même et ainsi instaurer un haut niveau de confiance et d’énergie.
- Prendre le temps de formaliser vos talents, repérer et lever les obstacles qui freinent le déploiement de vos potentiels.
- Aligner l’intériorité et l’action pour cultiver la paix, la joie, l’intuition, l’engagement et la performance.
« Connais-toi toi-même et deviens qui tu es. »
Socrate
2. Une stratégie audacieuse porteuse de fruits
- S’arrêter en équipe pour poser une stratégie et des feuilles de route porteuses de sens et de performances (économique, sociale et environnementale).
- Opérer des « pas de côté » pour déclencher une double dynamique associant stratégie et leadership, générant ainsi un haut niveau d’énergie et un élan de transformation.
- Impliquer l’encadrement intermédiaire, pour favoriser l’adhésion et la réussite collective.
« La raison d’être d’une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires. »
Peter Drucker
3. Une gouvernance pertinente et agile
- Cheminer avec écoute et méthodologie pour mettre en œuvre une gouvernance adaptée à vos enjeux stratégiques et conjoncturels (passage de témoin, arrivée d’un nouveau DG, nouveau périmètre stratégique, etc.).
- S’autoriser à explorer de nouveaux schémas qui répondent aux défis actuels en s’appuyant sur la subsidiarité et la responsabilité.
« Rien n’est plus difficile et donc plus précieux que de pouvoir décider. »
Napoléon
4. Un management de l’innovation performant
- Clarifier les objectifs et la dimension stratégique de l’innovation, afin d’en définir les priorités et une organisation adaptée.
- Trouver le juste équilibre entre structuration opérationnelle et créativité pour constamment se renouveler.
- Définir des portefeuilles d’innovation (incrémentale et disruptive) alignés avec votre stratégie, pour toujours garder une longueur d’avance.
« L’innovation est ce qui fait avancer les choses. »
Steve Jobs
5. La sécurisation du déploiement opérationnel
- Définir des objectifs clairs et mesurables pour garantir une mise en œuvre pérenne et alignée avec votre stratégie.
- Établir des feuilles de route, préciser les responsabilités et modalités de pilotage.
- Évaluer régulièrement pour ajuster efficacement et anticiper les évolutions stratégiques et opérationnelles.
« Le bien dire ne dispense pas du bien faire. »
Mirabeau
Pourquoi nous choisir ?
- Expertise reconnue : Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, riche de plusieurs années d’expérience et d’une solide maîtrise des enjeux stratégiques, humains et organisationnels.
- Approche humaine et globale : Notre travail s’appuie sur l’écoute, la co-construction et la bienveillance, avec un fort accent mis sur l’alignement intérieur/extérieur des personnes et des équipes.
- Force du réseau : Nos partenaires et collaborations nous permettent de construire des solutions adaptées et innovantes, de l’individuel au collectif.
- Méthodologie rigoureuse : Diagnostic, conception, mise en œuvre, suivi et évaluation — autant d’étapes jalonnées pour une transformation maîtrisée et pérenne.
- Impact social et environnemental : Au-delà de la performance économique, nous cherchons à favoriser une dynamique de développement durable et responsable.
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Nous serons ravis d’en savoir plus sur vos défis et vos ambitions. Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et construire ensemble une solution à votre mesure.